首页 >> 综合新闻
“云”领战疫“智”赋临矿
发布日期:2020-07-30
    □本报记者 崔鑫
    往年省内外“各路人马”云集总部开大会,今年山东能源临矿集团半年工作会通过钉钉视频会议形式举行。
    记者从临矿集团半年工作会上获悉:上半年,临矿商品煤产量、营业收入、利润均有较大幅度增长,实现时间任务“双过半”,趟出了后疫情时代增产、增收、增利的新路。
    面对百年未有之大变局、大危机,临矿何以能够一路爬坡过坎、逆势上扬?临矿策,一言以蔽之:在危机中育新机,于变局中开新局。   

    疫情大考露锋芒
    今年年初,面对新冠疫情大考,临矿集团充分发挥大数据平台和网格化管理优势,迅速检索出17名湖北籍员工和24名与湖北籍人员密切接触者,检索汇总出2万余名员工近8万条家庭成员信息。
    用最短时间,临矿大数据中心研发出集员工踪迹、居家办公、网上申报等于一体的健康平台;搭建“云办公”平台,实行网上办公、视频会议等无接触办公业务,为全集团安全复工、健康复产创造了条件。
    “‘云直播’会议已成为临矿后疫情时代常态化‘智会’模式。”临矿集团董事会秘书、办公室主任尉光介绍说,今年上半年,1万人次通过线上参会,较现场开会累计节约成本400余万元。
    “针对不能按时返校学习的学生群体,我们实施慕课教学,授课教师将录制编辑的视频课程传到网上,供学生们居家学习。”临矿技师学院新型学徒制教学培训负责人张军介绍说。
    四年前,临矿集团便在全煤率先提出构建财务、人力资源、设备管理、安全生产和党建五大共享大数据平台。可以说,伴随“五大平台”相继建成,临矿的管理由“人治”向“云管”、“智理”悄然转变。 

    智慧开采新潮流
    “这是‘敬业号’无人机车,今年5月投入运行,另一台无人机车正在调试。”全宝岭铁矿无人电机车技术攻克团队成员沈龙高兴地说。
    如果说5G技术在铁矿的应用是“小试牛刀”,那么它在透明化工作面攻坚推进中的地位可用“堪当大任”来形容。
    “目前,5G和基于透明化工作面截割模板的采煤机自适应割煤功能调试即将完成,整个工作面有望于8月初具备演示条件。”临矿大数据分析室工作人员说。
    菏泽煤电与北京龙软科技公司、北京大学等8家单位组建的高水平研究团队,经过两年多联合攻关,基于5G+高精度导航定位+龙软科技“一张图”透明化管控平台+3D动态地质模型自适应割煤的智能化开采“郭屯—彭庄”模式成果即将发布,将助力我国煤炭工业智能化开采技术迈入3.0时代。
    从2017年开始,临矿集团投入10亿元开启以10大类26项工业3.0+装备和“云上临矿”建设为主要内容的新旧动能转换工程,强力推进机械化换人、智能化换人、大数据换人。目前,临矿已装备了12个智能化采煤工作面、14套掘进远程操控系统,采掘工效大幅提升。
    如今各种矿用机器人,每天24小时不知疲倦地在矿区各个角落辛勤工作着。王楼煤矿在集控设备上安装具备智能模块的微型机器人,实现一键集控,每年可为企业减少人工成本40万元。 

    数字员工“以一当十”
    6月6日,临矿集团首个数字员工“临矿煤亮子”命名发布,一经亮相,好评如潮。
    这位已在临矿集团财务共享中心上岗5月有余的“新人”,干起活来既快又好。资金日报涉及22家银行320多个账户,原由11人每天用时约1小时,而“ta”仅需每天1小时即可搞定,以一己之力替代了原来10多名财务人员的工作。
    “这位‘数字员工’是由11000余条代码形成的流程自动化机器人,可以模仿1500种人为操作。”临矿大数据中心主任崔希国介绍说,这位数字员工的诞生得益于他们实施的大数据工程和“云上临矿”建设。
    目前,临矿集团大数据“5+N”平台模块达到230个,归集标准数据1.8亿条,且每天以10万条速度在增加。“大数据赋能企业数字化转型项目”,成功入围工业和信息化部2020年大数据产业发展试点示范项目名单。
    与中国联通、中国移动签署5G战略合作协议,借助5G赋能;与浪潮“云+”、阿里云等公有云对接,实现“腾云驾物”。云平台中已建有虚拟机160余台,承载集团20余套平台系统和部分数据库系统的运行,“云上临矿”雏形基本建成。
    “煤矿人的梦想是井下无人。临矿将持续攻关建设‘透明化矿井和矿山’,打造煤炭工业‘新基建’样板,为实现真正意义上的智能化开采提供‘临矿方案’。”临矿集团党委书记、董事长刘孝孔说。
鲁ICP备11009657号 Copyright (C) 2009-2011 All Rights Reserved 版权所有:山东能源集团   技术支持:锦华科技